Кого надо назначать по охране труда

          На должность специалиста по охране труда, согласно рекомендациям Министерства труда и социального развития РФ, назначаются лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним  профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Законодательство не делает различия между специалистами, работающими по совместительству и по полной трудовой занятости. Все категории указанных лиц должны пройти специальное обучение охране труда.

         Назначение специалиста на должность обязательно оформляется приказом по предприятию.

Функции, права и ответственность специалиста по охране труда должны быть зафиксированы в его должностной инструкции, обязательно утвержденной руководителем предприятия.

Если к работе по охране труда привлекаются «сторонние» специалисты или организации, то отношения с ними необходимо строить исключительно на договорной основе.

В договоре и его приложениях должны быть точно определены:

перечень  выполняемых работ;

объем и сроки их выполнения;

права и обязанности сторон;