Права инспекции по труду

           Федеральные инспекторы труда при осуществлении надзорно-контрольной деятельности согласно статьи 357 ТК РФ имеют право:

-                    беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности;

-                   запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;

-                   изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт;

-                    расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;

-                   предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;

-                   приостанавливать работу организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении  нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников, до устранения указанных нарушений;

-                   направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда иски о ликвидации организаций или прекращения деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда;

-                   отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучения безопасным методам работы, инструктаж по охране труда, стажировку  на рабочих местах и проверку знаний требований охраны труда;

-                   запрещать использование и производство не имеющих сертификат соответствия или не соответствующих требованиям охраны труда средств индивидуальной защиты и коллективной защиты работников;

-                   выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий;

-                   выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов;

-                   привлекать к административной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ, лиц, виновных в нарушении законов, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также направлять в правоохранительные органы материалы о привлечении указанных лиц к уголовной ответственности, предъявлять иски в суд;

-                   выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.