С чего начать организацию охраны труда

         Изучив законодательную базу, Вам необходимо принять решение в каком виде должна быть организована охрана труда на Вашем предприятии. В организациях с небольшой численностью (до 100 человек) руководитель вправе сам вести всю работу по охране труда на предприятии (что практически не бывает) либо ввести должность инженера по охране труда и назначить его ответственным лицом за организацию и ведение этой работы, либо заключить договор со специалистом  или организацией, оказывающими данные услуги.

         На предприятиях с численностью более 100 работников, в обязательном порядке создается служба охраны труда и вводится должность инженера по охране труда, на которую назначается человек, имеющий соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, способный организовать работу по ее созданию.